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    2022年淄博惠工資產經營有限公司專業人才招聘公告

    欄目:淄博招聘  瀏覽: 214 次   發布時間:2022-05-14    置頂

    淄博惠工資產經營有限公司為淄博市總工會出資設立的有限責任公司,成立于1993年8月10日,位于柳泉路156號天健大廈,從事勞務咨詢、勞務服務、職業中介服務(以上三項不含勞務派遣);承辦展覽展示;會議服務;大型活動組織服務;餐飲、住宿服務、酒店管理;房屋資產運營管理;物業管理;房屋租賃;食品銷售;辦公用品、日用百貨的銷售等項目。

    根據業務發展需要和人才招聘計劃,現面向社會公開招聘3人,現將有關事項公告如下:

    一、招聘原則

    招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取”的原則,接受上級主管部門、紀檢監察部門和社會公眾的監督。

    二、招聘崗位及人數

    本次招聘共3個崗位3人,崗位涉及愛工惠平臺運營負責人、愛工惠平臺客服、文案策劃,具體崗位要求詳見《淄博惠工資產經營有限公司2022年招聘計劃表》(附件)。

    三、任職資格條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,遵紀守法;

    2、身體健康,符合企業人員錄用體檢標準;

    3、品行端正,品德優良,無不良行為記錄和違法犯罪記錄;

    4、符合附件有關學歷、學位、專業相關要求;

    5、各崗位年齡要求查看附件《招聘計劃表》,應聘人員年齡計算截止到2022年5月1日;

    6、具有良好的職業素養、心理素質和飽滿的工作熱情,具備履行崗位職責所必需的綜合素質、專業知識和技能,服從公司分配,遵守公司規章制度;

    7、具備招聘公告要求的其他資格條件。

    (二)有下列情形之一的,不接受報名:

    1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的;

    2.有違法違紀行為正在接受審查的;

    3.尚未解除黨政處分的;

    4.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

    四、招聘程序

    本次招聘嚴格按照國有企業公開招聘程序進行,具體招聘程序為:

    (一)報名時間

    報名時間:自本公告發布之日至2022年5月20日17時止。

    (二)報名方式

    本次招聘采取網上報名方式,通過第三方服務機構微信公眾號進行報名。報名人員需提交以下相關材料:

    1、符合崗位要求的學歷、學位證書(國內學歷一并提供學信網學籍信息驗證表;國(境)外學歷需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證等材料)。

    2、崗位要求的其他材料(職稱/職業資格證、獲獎證書等)。

    3、應聘人員通過微信掃描招聘公告下方的在線報名二維碼進入報名系統,按照頁面操作提示進行報名。整個應聘過程需關注第三方服務機構微信公眾號,完成報名程序并獲取考試相關信息。

    (三)資格審查

    公司對應聘人員提供的資料進行篩選和審核。應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,凡在后續工作中發現有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消聘用資格。

    資格審查結果及考試時間、地點等相關事宜將通過第三方服務機構網站公告或微信公眾號推送的形式在報名截至后統一傳達,請各位應聘人員確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號并按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的考試相關信息,出現未按要求回復或無法聯系到本人等情況,視為自動放棄。

    (四)面試

    1、報名成功進入面試環節的人員,面試時間、面試地點通過第三方服務機構微信公眾號和官網公布,請各位應聘人員確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號和官網查詢;

    2、面試采取結構化與半結構化相結合的方式,主要考察應聘人員專業知識能力以及語言表達、靈活應變、情緒控制、上進心與責任感等方面的綜合素質。面試采用百分制計算成績。為保證招錄人員素質,面試成績合格線為70分,不足70分的不予聘用;

    3、面試成績在第三方服務機構微信公眾號和官網公示;

    4、如報名人員過多,將酌情決定是否對部分或全部崗位增加筆試或履歷評價環節,屆時相關安排及規則將通過網站公告的形式發布。增加環節只是作為限制進入面試人員范圍的指標,不帶入面試環節,最終成績以面試成績為準。

    (五)體檢和考察

    1、組織體檢。公司統一組織面試合格人員進行入職體檢。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規行為的,不予聘用或取消聘用。

    2、組織考察。對應聘人員提供的相關學歷、資歷證件進行核查,對工作背景進行調查,嚴格審核檔案。如果考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反招聘有關規定的行為,不予聘用或取消聘用。

    3、對自動放棄或體檢、考察不合格而產生的空缺名額,由公司研究確定是否遞補。若遞補,在面試人員中按照面試成績由高分到低分依次等額遞補。

    (六)簽訂勞動合同

    公司將綜合面試、體檢、考察情況,研究確定擬錄用人員名單,公示無異議后按規定辦理錄用手續,簽訂正式勞動合同。應聘人員未在規定的時間內報到的,視為棄權。新錄用人員實行試用期制度,試用期不合格的,解除勞動合同。

    五、用工方式及工資待遇

    (一)用工方式

    被錄用人員簽訂正式勞動合同,公司負責繳納五險一金。

    (二)工資待遇

    確定被錄用人員須服從公司統一安排。試用期、工資待遇等按照公司現行制度執行。

    六、特別說明

    (一)應聘人員在應聘期間,應仔細閱讀本招聘公告,報名時請按要求填寫手機號碼,確保全程訂閱第三方服務機構微信公眾號,能夠按照系統提示要求正常接收、回復公眾號發送的各種信息,并保持通訊工具暢通,及時了解人社局網站及第三方服務機構網站(https://www.zblhrl.com/)發布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

    (二)本次招聘不向應聘人員收取任何費用,也未委托任何社會機構開展培訓服務。

    (三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、減少或取消崗位的招聘工作,對崗位資格條件做進一步解釋等。

    (四)在招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控最新要求,落實防疫措施,必要時將可對有關工作安排進行適當調整,請給予理解、支持和配合。

    (五)本招聘公告由淄博惠工資產經營有限公司負責解釋。

    七、報名入口(如關注公眾號后無法報名,請二次掃碼)


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    聯系電話:0533-3181774,15165335580,周老師


    附件:淄博惠工資產經營有限公司2022年招聘計劃表

    淄博惠工資產經營有限公司

    2022年5月13日

    • 分類: 招聘  | 地區:淄博  | 時間:2022-05-14
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