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    2022年淄博高新區教育系統公開招聘初中、小學、幼兒教師公告

    欄目:淄博招聘  瀏覽: 35 次   發布時間:2022-06-14    置頂

    根據淄博高新區事業單位崗位空缺和工作需要,根據《事業單位人事管理條例》等有關規定,現就2022年淄博高新區教育系統事業單位公開招聘有關事項公告如下:
    一、招聘崗位及要求
    具體崗位數量及要求詳見《2022年淄博高新區教育系統公開招聘崗位一覽表》(附件1),根據招聘崗位的特點,本公告招聘崗位采取先筆試后面試的方式進行,其中,初中信息技術、小學體育、幼兒教師崗位還需進行專業技能測試。
    二、招聘范圍及條件
    (一)具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民);
    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
    (三)符合招聘崗位要求的學歷、專業和其他資格條件,具體詳見附件1。未特別注明年齡要求的,年齡應在35周歲及以下(1986年6月21日及以后出生)。
    暫未取得招聘崗位要求的相關證書及材料的2022年應屆畢業生和國(境)外高校畢業生,采取“誠信+容缺”的方式,承諾在規定時限要求內取得相關證書及材料的,可以容缺報名。對虛假承諾、認證不符的,取消相應資格并按有關規定追究法律責任。
    國內高校應屆畢業生的學歷學位證書等材料須在2022年7月31日及以前取得(受疫情影響無法按期取得的,經招聘單位主管部門研究同意,可適當延長取得時間,延長時限在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺http://www.zbzhhgx.cn/發布);其他應聘人員均須于2022年6月21日及以前取得;國(境)外高校畢業生取得學歷學位認證的時限可適當延長,最多不超過2個月。
    招聘崗位要求的教師資格證書,應聘人員須于2022年6月21日及以前取得。已通過教師資格考試暫未領取教師資格證書的人員,可提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》;對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),暫未取得教師資格證的應聘人員,根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號),可以參加此次教師招聘,并應在一年內取得相應教師資格證書。根據《通知》要求,聘用后一年內未取得教師資格證的,解除聘用合同。
    其他未明確的時間計算截止日均為2022年6月21日。
    (四)符合招聘崗位所需的身體條件和心理素質。
    (五)在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業協議單位)同意。定向委培應屆畢業生應聘的,須征得定向委培單位同意。
    (六)不能應聘的情形詳見應聘須知(附件2)。
    三、報名與資格初審
    報名工作采取統一時間,網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
    報名網址:(http://60.210.113.57:16008/)
    報名時間:2022年6月21日09:00-6月23日16:00。
    審核時間:2022年6月21日11:00-6月24日12:00。
    繳費時間:2022年6月21日11:00-6月24日17:00。
    1.網上報名
    應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容,按規定的報名時間(以報名系統時間為準)登陸指定的報名網站,全面、詳實地填寫、提交個人應聘信息,并上傳本人近期正面免冠證件電子照片(要求純色背景、面部清晰可辨,不得穿戴有職業特征的服裝)。每人限報1個崗位。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的,由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經查實,即取消應聘資格。
    報名過程中遇到瀏覽器、網絡、報名系統等問題,可撥打招聘主管部門咨詢電話(0533-2341906、2341852)聯系解決。
    網上報名系統的表項中請根據自己的學歷層次選擇自己的所學專業,按照新舊專業對照關系應聘的,須在“備注欄”中如實填寫。個人簡介,須填寫高中及以后的學習、工作情況,不要有間斷。家庭主要成員情況,須填寫直系血親、夫妻的姓名、工作單位及職務。
    應聘人員須用有效期內的第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。
    應聘人員在初審通過前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后,不能更改。在報名時間內,初審不通過的應聘人員,可根據情況修改完善信息后繼續填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即6月24日10:00前)再次上傳修改完善原崗位報名信息。
    應聘人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應聘資格,并按有關規定納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
    2.網上初審
    網上初審,是根據應聘人員網上填寫的信息、提交的電子材料進行初步審核。應聘人員可于2022年6月21日11:00至6月24日12:00期間登錄報名平臺,查詢是否通過網上初審。網上初審通過方可進行網上繳費。
    3.網上繳費
    繳費時間:2022年6月21日11:00—6月24日17︰00
    通過資格初審的應聘人員,須在規定時間內登錄報名平臺(除符合享受免筆試考務費條件的人員外),進行網上繳費。逾期不辦理網上繳費手續的,視為自動放棄。根據物價部門核定的標準,筆試考務費收取標準為每人40元。
    應聘人員為建檔立卡脫貧享受政策人口和即時幫扶人口的,提交家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的有關情況說明;為城鄉低保對象和特困人員的,提交家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的有關情況說明;為派遣期內畢業生的,也可提交由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》;為殘疾人的,提交《中華人民共和國殘疾人證》(包括社??ù钶d的殘疾人證)。上述應聘人員通過網上初審后,須在6月24日17︰00前將所需證明材料(原件)與身份證(正面)放在一起掃描成PDF版,統一發送至郵箱:zbgxqjtzxzzrsk@163.com,郵件主題應統一為:“申請筆試費用減免+報考崗位+考生姓名+身份證號碼”,以郵箱顯示接收時間為準。郵件發送成功后,務必當天致電0533-2341906或2341852進行確認。所需提供的證明材料見應聘須知(附件2)。減免筆試考務費認定結果以電子郵件形式反饋本人,未通過認定人員請及時繳費。經核準通過認定的人員,報名繳費截止后統一進行免繳費處理。
    4.核減或取消計劃
    根據繳費成功人數,對應聘人數達不到開考比例的崗位,按照開考比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。
    核減和取消結果將在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺(http://www.zbzhhgx.cn/)發布公告。取消招聘崗位的應聘人員將不能改報,做退費處理。
    5.網上打印報名資料和準考證
    應聘人員于指定時間登錄報名平臺打印筆試準考證,具體打印時間以筆試公告為準。
    四、筆試與資格審查
    (一)筆試
    筆試采取統一時間、統一試卷、統一閱卷的方式進行。
    筆試時間:2022年7月9日(星期六)9:00—11:30
    筆試地點:見《筆試準考證》
    請及時關注淄博高新區O2O人才綜合服務平臺(http://www.zbzhhgx.cn/)發布的公告。
    應聘人員必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證(僅限二代身份證、臨時身份證)參加考試,兩證缺一不可。
    筆試只考一科。教師崗位內容為教學基礎知識和學科知識兩部分,分別占整個試題分數的30%、70%。其中∶教學基礎知識包括教育學、心理學等專業知識;學科知識包括學科素養、運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。會計崗位內容為會計等相關專業知識。
    為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
    筆試結束后,根據筆試成績,幼兒園控制總量人員按照同一崗位招聘計劃(以核減后為準)在10人以下的按1:3、10人及以上的按1:2(其中招聘計劃為10-13人的,定為28人)的比例確定進入資格審查范圍人員。中小學崗位按1:3的比例確定進入現場資格審查范圍人員。最后一名筆試成績并列的,筆試成績并列人員全部進入資格審查范圍,不滿上述比例的按實有人員確定進入資格審查范圍人員。上述進入資格審查范圍的人員,筆試成績不得低于最低合格分數線。
    (二)資格審查
    資格審查工作由招聘主管部門具體負責,現場資格審查所需提交的主要材料見應聘須知(附件2),具體要求以資格審查公告為準。進入資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規定時間、地點和要求提交相關材料進行現場資格審查,否則視為棄權。
    網上初審與現場資格審查不一致的,以現場資格審查為準。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,凡在招聘工作各環節發現審核通過人員有不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,立即取消考試、聘用資格,并按有關規定處理。
    對于棄權和資格審查不通過的應聘人員,取消面試資格,因此造成空缺的從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補。通過現場資格審查的人員,根據物價部門核定的標準,繳納面試考務費每人70元。
    (三)面試
    根據崗位特點,面試采用結構化面試、試講、試講+專業技能測試等方式進行。面試工作由招聘主管部門組織實施,具體要求以面試公告為準。
    面試考官一般由7人組成,聘請外地考官。
    如果同一招聘崗位面試人員因為人數較多在多個考評組或場次進行面試,則面試分數需按有關規定進行修正,具體修正辦法詳見應聘須知(附件2),面試成績以修正后的成績為準。為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線70分(滿分100分),低于最低合格分數線者,取消進入考察體檢范圍資格。
    (四)總成績計算與排名
    筆試和面試均采用百分制計算成績,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,計算考試總成績,成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
    面試成績不低于最低合格分數線的人員,根據考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分確定排名順序;筆試成績仍相同的崗位通過加試面試確定排名順序,加試成績不計入總成績。
    五、考察和體檢
    根據考試總成績排名順序,按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍的人員,由招聘單位主管部門負責組織,其中應屆畢業生的考察體檢在按期畢業后進行。未按時提交同意應聘證明或解聘證明等材料的視為放棄考察體檢資格。
    首批考察體檢按1:1的比例進行。因考察體檢不合格和棄權造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后,如有空缺不再進行遞補。
    考察工作采取多種形式,全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關材料是否真實準確等進行復審。
    體檢由招聘主管部門在縣級以上綜合性醫院組織進行,體檢費用由考生承擔。體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為棄權。體檢時,對于已經懷孕的應聘人員,可延期進行胸透等檢查項目。
    復檢工作按照《關于進一步做好全省公務員考試錄用體檢工作有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕26號)文件規定執行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實施機關提交復檢申請,體檢實施機關將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
    六、公示和聘用
    根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員并公示7個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,確定為聘用人員,對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。
    對于符合條件的聘用人員,由教育主管部門統籌安排事業單位,事業單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。招聘公告中規定最低服務年限的,簽訂合同時按規定執行。
    新聘用人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員具有在同一單位連續一年及以上工作經歷(以勞動合同等正式手續和社保繳費證明為準)的,試用期一般為6個月;屬初次就業的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿考核合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用;不合格的解除聘用合同。
    符合淄博高新區高層次人才引進相關政策的人員,按照政策享受相應待遇。
    為保障正常教學秩序,新招聘人員應聘到教師崗位后,在最低服務年限內不允許辭聘。實行人員控制總量備案管理的事業單位新聘用人員的管理工作,按照人員控制總量備案管理有關人事管理規定執行。
    七、疫情防控要求
    請廣大考生按照《2022年淄博高新區教育系統公開招聘教師疫情防控告知書》(見附件5)要求提前做好考試準備及自我健康管理并提前14天自測體溫,如實填寫《應聘人員健康管理信息采集表》(附件6),考試期間,監考人員將組織全體考生簽訂《2022年淄博高新區公開招聘教師筆試考生健康承諾書》(考點提供,見附件7),請考生提前了解健康承諾書內容,按要求如實簽訂。
    在公開招聘組織實施過程中,根據疫情防控形勢變化,對疫情防控措施適時作出調整,相關信息將在淄博高新區O2O人才綜合服務平臺(http://www.zbzhhgx.cn)發布。
    八、咨詢、監督及其他
    本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢部門及社會各界監督,咨詢。
    應聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權益,可在具體行政行為公告之日起60日內申請行政復議,或者6個月內提起行政訴訟。
    應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息;應聘人員要保持通訊暢通有效,因本人原因錯過招聘程序的,責任自負。
    應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定,遵從事業單位公開招聘主管部門的統一安排,在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員,納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
    其他未盡事宜,按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
    本公告由淄博高新技術產業開發區教育和體育事業中心負責解釋。
    咨詢電話:0533-2341906、2341852
    咨詢時間:工作日上午8:30--11:30,下午13:30--17:00
    監督電話: 0533-3586591(淄博高新區紀工委、監工委) 
    公告網址:
    淄博高新區O2O人才綜合服務平臺(http://www.zbzhhgx.cn)
    附件:附件1:2022年淄博高新區教育系統公開招聘崗位一覽表.xls
                          附件2:應聘須知.doc
                          附件3:同意應聘證明及解聘證明(式樣).doc
                          附件4:應屆畢業生證明(式樣).doc
                          附件5:疫情防控告知書.doc
                          附件6:應聘人員健康管理信息采集表.doc
                          附件7:2022年淄博高新區公開招聘教師筆試考生健康承諾書.docx

    淄博高新技術產業開發區教育和體育事業中心
    2022年6月14日
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